Notre équipe professionnelle et sympathique est à l’écoute de vos besoins pour vous aider à solutionner vos défis liés à la gestion de ressources humaines.

VOS BESOINS

• Agir de manière préventive sur les facteurs de risque et les risques psychosociaux dans votre milieu de travail

• Diminuer le taux de roulement dans votre entreprise

• Améliorer le bien-être des employés

• Minimiser les coûts associés à l’intégration et au maintien en emploi

• Développer les compétences des gestionnaires pour intervenir avec différents types de personnalité

• Identifier les styles de communication des membres de votre équipe

• Outiller vos employés dans la prévention ou la résolution d’une situation difficile ou conflictuelle

NOUS OFFRONS

Services personnalisés et de qualité pour répondre à vos besoins :

Formation :

Ciblées pour répondre aux problématiques spécifiques (pour les gestionnaires, chefs d’équipe, superviseurs, directeurs des opérations, intervenants en ressources humaines).

Intervention :

• Approche psychosociale globale et personnalisée afin de mieux gérer les situations difficiles au travail.

• Démarche de facilitation offrant un accompagnement tripartite pour atteindre les objectifs de manière collaborative et efficace.

• Interventions adaptées pour soutenir les employés confrontés à des défis liés à l’intégration et au maintien en emploi.

Consolidation :

Analyse et interprétation de tests psychométriques afin de découvrir le profil de communication de l’employé et son type de motivation dans un contexte professionnel.

Pour discuter de vos besoins avec Myreille Lavoie, coordonnatrice au développement et aux partenariats, prenez rendez-vous!